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德國(guó)養(yǎng)老金制度之德國(guó)的補(bǔ)充養(yǎng)老金

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2019/11/06 09:26:18發(fā)布

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  在世界上面德國(guó)養(yǎng)老金都是一項(xiàng)不可比擬的政策。而在德國(guó)生活的老年人的晚年生活可以說(shuō)是有滋有味的,即使和世界上任何一個(gè)國(guó)家來(lái)比,德國(guó)都不會(huì)慫一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上,德國(guó)對(duì)自己有著充足的自信。下面我們就一起來(lái)看看關(guān)于德國(guó)養(yǎng)老金的補(bǔ)充政策吧!

德國(guó)養(yǎng)老金制度之德國(guó)的補(bǔ)充養(yǎng)老金

  許多德國(guó)居民,包括許多外國(guó)人,都以私人或公司養(yǎng)老金來(lái)補(bǔ)充他們的國(guó)家養(yǎng)老金,以為他們?cè)诶夏陼r(shí)增加保險(xiǎn)。近年來(lái),德國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老金的使用有所增加,這在一定程度上是由于政府的鼓勵(lì)措施,例如補(bǔ)貼和稅收減免。

  德國(guó)公司養(yǎng)老金

  德國(guó)的公司或職業(yè)養(yǎng)老金由雇主提供。德國(guó)約有60%的勞動(dòng)人口參加職業(yè)養(yǎng)老金,而且這一數(shù)字預(yù)計(jì)在未來(lái)幾十年中還會(huì)增長(zhǎng)。有多種不同的雇主養(yǎng)老金計(jì)劃,包括:

  直接養(yǎng)老金承諾-雇主同意在退休時(shí)向雇員支付約定的金額。

  外部養(yǎng)老金計(jì)劃-雇主與外部提供者(如人壽保險(xiǎn),獨(dú)立雇員養(yǎng)老金提供者(Pensionkasse),獨(dú)立養(yǎng)老金或支持基金(Unterstützungskasse))一起制定計(jì)劃。

  每個(gè)雇主計(jì)劃通常都有其德國(guó)養(yǎng)老金系統(tǒng),其中概述了繳款,條件,稅收減免和養(yǎng)老金福利,有些計(jì)劃可能比國(guó)家養(yǎng)老金提供更優(yōu)惠的福利,例如,提前支付養(yǎng)老金。

  德國(guó)私人養(yǎng)老金

  這些是擁有私人養(yǎng)老金提供者的個(gè)人所采取的養(yǎng)老金計(jì)劃。有各種不同類型的計(jì)劃,包括國(guó)家補(bǔ)貼計(jì)劃,例如:

  Riester退休金計(jì)劃-這是一項(xiàng)人壽年金計(jì)劃,政府每年向您的計(jì)劃支付補(bǔ)貼。您必須為該計(jì)劃支付至少4%的年收入總額,最高每年2100歐元,這樣適合低收入者。它具有五個(gè)投資變量供您選擇,以適應(yīng)不同的情況,但是,養(yǎng)老金福利是應(yīng)納稅的100%。

  Rürup或基本養(yǎng)老金計(jì)劃-這是一種更加靈活的計(jì)劃,旨在為自雇和自由職業(yè)者設(shè)計(jì),同時(shí)也吸引高收入者。您最多可以每年向計(jì)劃中支付23,712歐元(夫妻為47,424歐元),其中86%的繳款額可抵稅(到2025年將上升至100%)。

  除補(bǔ)貼計(jì)劃外,還有一系列基于私人基金的德國(guó)養(yǎng)老金計(jì)劃,這些計(jì)劃很靈活,可以與補(bǔ)貼計(jì)劃結(jié)合使用。

  德國(guó)的非繳費(fèi)型養(yǎng)老金

  那些因嚴(yán)重疾病或殘疾而無(wú)法在德國(guó)工作的人,如果他們不能工作至少35年,則可以為60歲的重度殘疾人申請(qǐng)養(yǎng)老金。對(duì)于那些情況導(dǎo)致繳費(fèi)較少的人(例如低薪工人或長(zhǎng)期失業(yè)或生病的人),可以延長(zhǎng)資格期限。

  德國(guó)的其他養(yǎng)老金

  在其他國(guó)家養(yǎng)老金在德國(guó),除了標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金是:

  無(wú)效養(yǎng)老金-如果由于長(zhǎng)期生病或受傷而使您的收入能力下降,則將獲得養(yǎng)老金。您需要滿足五年的最低供款期,包括生病或受傷前五年中的三年。

  喪親養(yǎng)恤金-包括遺屬養(yǎng)恤金,撫養(yǎng)子女養(yǎng)恤金和孤兒養(yǎng)恤金。

  礦工退休金-礦工的特殊養(yǎng)老金,在61歲時(shí)領(lǐng)取,有效期為25年。

  在評(píng)估您是否有資格獲得新的德國(guó)養(yǎng)老金時(shí),您通常不得從所有養(yǎng)老金,資產(chǎn)和收入的總和中獲得超過(guò)設(shè)定水平的收入,這些收入可能包括全球范圍內(nèi)的部分居民。

  德國(guó)養(yǎng)老金建議

  使用這些類型的財(cái)務(wù)決策,始終值得向財(cái)務(wù)顧問(wèn)或律師尋求專業(yè)建議,以確保您完全了解所有適用的德國(guó)養(yǎng)老金規(guī)則和稅款,特別是如果您在一個(gè)以上的國(guó)家工作。在任何國(guó)家,養(yǎng)老金的復(fù)雜性都可能是復(fù)雜的,不同的情況可能會(huì)對(duì)您是否有資格以及(最重要的是)您將獲得的養(yǎng)老金率產(chǎn)生重大影響。

  德國(guó)養(yǎng)老金的制度雖然說(shuō)對(duì)本國(guó)有著很大的幫助,甚至有著很大的深遠(yuǎn)影響,但是這也同時(shí)會(huì)逐漸的拖垮德國(guó),所以,德國(guó)在不斷的擴(kuò)充這本國(guó)的移民業(yè)務(wù)。希望能夠讓本國(guó)發(fā)展的更加強(qiáng)大。為此,降低了申請(qǐng)門(mén)檻,如今正是移民的好時(shí)機(jī),如果您這個(gè)意愿的話,那么要盡快啦!

  聲明:本文圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

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