德國移民福利之德國醫療福利待遇介紹
眾所周知，德國國家福利是相當健全并且親民的。少有所養、老有所依就是如今的德國福利制度。那么今天我們德國移民網來為您介紹一下德國醫療福利待遇。歡迎閱讀！
德國移民的醫療福利
一、優良的就診環境
德國的診所非常發達，一般來講都是一個醫生一個診所，也有兩個醫生的，但很少見。診所里邊有護士，也有助理來幫他完成工作。診所的就醫環境很好，一般的診療，診所都能完成。
德國人生了病有兩種常見的就醫途徑，一種是打電話，另一種是網絡預約。預約成功后，就會有醫生為你提供服務。
二、和諧的醫患關系
德國社會醫療保險模式有效地避免了誘導需求及醫生亂收費現象。由于醫生與病人之間沒有現金流通，醫生的報酬是由疾病基金支付的，醫生所提供的服務受到預算制度的約束以及各基金專門人員定期或不定期抽查醫生的處方是否合理，因而有效地杜絕了醫生亂收費用、提供過量服務的問題。
在德國，醫生和醫護人員以工資的形式獲得勞動報酬。同時對每項醫療服務都有一份事先確定的價目表，醫生根據其提供服務的內容和程度獲得相應的報酬。鼓勵開業醫師在提供醫療服務時首先考慮必需性，而不是從經濟收入角度考慮，使醫療保險資金的利用更加經濟、有效。
三、完善的醫療體制
德國的醫療人員：醫療從業人員的經驗豐富、素質很高、醫療設備、醫療條件等各個方面實力都比較強。
在醫院醫院方面：公立醫院、私人非盈利醫院(又稱半公立醫院)和私人醫院的醫院數、床位數在近幾年中有所下降，但仍屬人均擁有病床數較多的國家之一，而且醫院床位利用率較高，平均住院日較長。
德國醫療保障體系：無論是醫療保險，還是退休、失業保險等等，都已經建立起來，而且很完備。醫療保險在日常生活當中，作用非常大，德國人只要交了保險，就能享受到免費醫療。
擴展閱讀：德國移民保險
《福布斯》全球養老國家排名最新出爐。該排名根據全球退休指數、結合退休人員的財務狀況、退休人員的健康因素、高質量衛生服務的獲得、安全問題及生活舒適度的優良、各國經濟環境等20多項性能指標綜合評定所得。排名前10的國家中，歐洲國家占8個，熱點移民國度德國進入全球前十。
1、養老金保險
根據法律，所有的工人和職員都參加養老金保險。無義務保險者，可自愿參加養老金保險。養老金保險費由雇員和雇主各付一半。領取養老金的前提是"等待期"期滿，即至少參加過最低年限的保險。年滿60歲即可領取養老金。
2、失業保險
所有雇員(即工人、職員、家庭手工業者以及受培訓者)原則上都參加失業保險。失業保險費用由雇員和雇主各承擔一半。
3、護理保險
護理保險是一種義務保險，法律規定每個參加法定醫療保險的人在他的法定醫療保險機構參加護理保險，或者參加私人保險的人必須參加一項私人護理保險。護理保險的費用由雇員和雇主各付一半。
4、家庭保險
家庭可以在領取子女補貼或免稅數額之間進行選擇。打算自己撫養孩子的父親或母親還可申請直至3年的撫育假。在這段時間里，原則上受到不被解雇的保護。
德國醫療福利待遇我們就說這么多，如果您還想了解更多關于德國移民福利，那么請閱覽我們德國移民網！
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