德國移民生活:德國勞工部長計劃永久在家工作的權(quán)利
自2020年春季冠狀病毒大流行爆發(fā)以來,工作世界發(fā)生了根本性的變化。為了確保一些更積極的變化仍然是永久性的,德國勞工部長希望將居家辦公的權(quán)利寫入法律-即使在大流行結(jié)束后也是如此。
"德國移動辦公的現(xiàn)代規(guī)則"
聯(lián)邦勞工部長HubertusHeil正在計劃為德國員工提供在家工作的永久合法權(quán)利。"我贊成與電暈相關(guān)的,計劃外的大規(guī)模轉(zhuǎn)移到內(nèi)政部,對工作世界產(chǎn)生根本性后果,"Heil告訴dpa。
根據(jù)部長的說法,交通燈聯(lián)盟正在尋求制定"德國移動工作的現(xiàn)代規(guī)則",并希望創(chuàng)造在家工作的合法權(quán)利,試圖將家庭工作永久融入德國的工作世界。
具體而言,這一變化將意味著將來所有員工都可以在家工作,只要他們不一定需要在辦公室工作。只有當雇主有令人信服的理由時,他們才被允許拒絕。
"例如,如果你在鋼鐵廠的高爐工作,那么你當然不能在家工作,"Heil說。"但是,如果雇主不能給出任何操作理由,則應(yīng)適用在家工作的權(quán)利。這最終使許多人即使在大流行之后也有機會在家工作。
平衡在家工作積極和消極方面的新規(guī)則
Heil說,移動工作為許多人創(chuàng)造了一種"新的自由",以及更好的工作與生活平衡-但它也有其缺點,例如降低人們的工作和個人生活之間的障礙,并鼓勵更長的工作時間。他說,出于這個原因,許多人不想永久在家工作,而只是偶爾在家工作,以平衡這兩個因素。
自2020年11月以來,德國的雇主有義務(wù)允許其員工在家工作,除非有運營原因?qū)е聼o法做到這一點。根據(jù)Ifo研究所的數(shù)據(jù),目前約有27,9%的員工在家工作。
雖然一些研究表明,在家工作的人實際上更有效率,但Forsa代表法定健康保險公司TechnikerKrankenkasse進行的一項研究也發(fā)現(xiàn),10個家庭工人中有4個在設(shè)備簡陋的工作場所苦苦掙扎,使他們面臨壓力。
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