德國移民生活：在德國不好找工作的10個(gè)理由！
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德國移民生活：在德國不好找工作的10個(gè)理由！當(dāng)我讓我的客戶說出他們認(rèn)為自己還沒有找到工作的主要原因時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)兩件事：第一是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的持續(xù)影響，第二是他們的語言能力。
然而，當(dāng)我們深入了解他們求職的核心時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅僅是經(jīng)濟(jì)狀況和他們的語言技能。
根據(jù)我的職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，我列出了求職者仍在尋找工作的十大原因。看看你是否也落入這些陷阱-并找出如何不落入這些陷阱。
1.你沒有求職策略
“我真的需要一個(gè)求職策略嗎？”我聽到你問。是的你是！擁有求職策略意味著您非常清楚自己正在尋找什么樣的工作，在哪里可以找到它，以及獲得所需工作所需的步驟。
擁有策略意味著您不是在黑暗中尋找，而是在完全了解和控制的情況下追求您的目標(biāo)。只有這樣，您才能調(diào)整其他工具，例如您的簡歷和LinkedIn個(gè)人資料，以便這些工具在您的搜索中為您提供支持。
制定適當(dāng)?shù)牟呗钥梢宰屍渌耍ㄕ衅溉藛T、朋友和同事）了解您在尋找什么并幫助您找到職位。
2.你的求職不一致
除了制定求職策略外，您還需要努力始終如一地應(yīng)用它。這意味著每天、每周或每兩周，您一遍又一遍地重復(fù)相同的步驟。
只有這樣，你的策略才有可能奏效。如果您只嘗試過一次或兩次安排介紹面試，但沒有成功-這是正常的。你需要做很多很多次。
首先，這增加了安排一個(gè)的可能性，其次，您通過練習(xí)變得更好，因此再次增加了您被邀請的機(jī)會(huì)。
3.你沒有為工作定制你的簡歷和求職信
許多人——包括我的許多客戶——只有一份簡歷，可以用來申請各種不同的工作。他們通常會(huì)為每個(gè)角色定制求職信，但讓簡歷完全一樣。這是一個(gè)錯(cuò)失的機(jī)會(huì)！
招聘人員通常會(huì)先查看您的簡歷，然后再閱讀求職信，因此您需要立即引起他們的注意。你想通過你的簡歷表明你是這份工作的候選人。
當(dāng)你發(fā)送一份標(biāo)準(zhǔn)的簡歷時(shí)，你會(huì)為那些可能并不總是有時(shí)間或愿意努力想象你會(huì)如何適應(yīng)的人留下解釋的空間。
4.您沒有清晰、最新的LinkedIn個(gè)人資料
您可能已經(jīng)知道讓LinkedIn支持您的求職有多重要。我不能強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。您的在線形象對您的求職成功非常重要。
確保您的個(gè)人資料完整、專業(yè)的照片和吸引人的摘要。然后，您將出現(xiàn)在LinkedIn搜索結(jié)果中的較高位置，并為您的在線品牌做出積極貢獻(xiàn)。是的，當(dāng)你在找工作時(shí)，你就是你自己的品牌；您想要銷售的最佳產(chǎn)品。
5.你不上網(wǎng)
您的LinkedIn個(gè)人資料不僅僅是您簡歷的在線版本-它可以成為幫助您建立聯(lián)系的工具。一旦你有了你的個(gè)人資料，是時(shí)候走出去讓自己受到關(guān)注了。
最好的方法是加入LinkedIn上的群組并參與討論。您也可以開始自己的討論。
6.你不會(huì)面對面交流
面對面的交流可能會(huì)令人生畏，尤其是如果您是該國的新手并且對自己的語言技能不是超級(jí)自信。當(dāng)我開始自己的事業(yè)時(shí)，我親身經(jīng)歷了這一點(diǎn)。
然而，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和通過網(wǎng)絡(luò)獲得新工作的客戶，我知道沒有什么比個(gè)人聯(lián)系更重要的了。據(jù)說人們首先需要了解你，喜歡你，信任你，然后他們會(huì)向你購買，或者用求職術(shù)語來說，雇用你。
所以去不同的社交聚會(huì)并跟進(jìn)！安排會(huì)議、咖啡、午餐：工作。有用！
7.你不會(huì)花時(shí)間找工作
我的許多客戶向我承認(rèn)，他們每天只花一到兩個(gè)小時(shí)來找工作。對于一些人來說，每周只有幾個(gè)小時(shí)。
如果您已經(jīng)就業(yè)并正在尋找一份新工作，那么這可能是可以理解的，但如果您還沒有工作，那么找一份工作應(yīng)該是您的全職工作。你需要每天花五到六個(gè)小時(shí)尋找工作。
8.你花太多時(shí)間在電腦上
我的意思并不是說要花幾個(gè)小時(shí)坐在電腦前發(fā)送簡歷。你需要有效地利用你的時(shí)間。坐在家里可能會(huì)感到安全，但為了最大限度地提高獲得位置的機(jī)會(huì)，您需要靠近火源，而不是遠(yuǎn)離火源。
這與關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的第六點(diǎn)有關(guān)。你需要出去。考慮安排與招聘經(jīng)理和獵頭的面試。即使是去參加與求職無關(guān)的社交活動(dòng)，談?wù)撃愕那闆r，也比坐在電腦后面有效得多。向其他人尋求幫助，以便他們可以在您的求職中為您提供支持。
9.你很難在面試中“推銷”自己
獲得面試是一項(xiàng)真正的成就，但這并不是您搜索的結(jié)束。尤其是如果你已經(jīng)搜索了很長時(shí)間，你會(huì)覺得有太多的事情發(fā)生在簡短的談話中，你會(huì)感到壓力很大，擔(dān)心自己沒有展現(xiàn)出最好的一面。
我最好的建議是為面試做好充分的準(zhǔn)備。請朋友和你一起進(jìn)行角色扮演。自信并意識(shí)到自己的優(yōu)勢。面試就像約會(huì)：如果招聘人員看到你絕望，他或她會(huì)下意識(shí)地認(rèn)為你沒有其他候選人那么有吸引力，他們可能基于其他因素不那么強(qiáng)大，但對自己更有信心。
10.你沒有積極的心態(tài)
在求職方面，積極的態(tài)度就是一切。找工作本身可能是一個(gè)非常令人沮喪和令人沮喪的過程。我從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中知道這一點(diǎn)。也許您已經(jīng)找了很長時(shí)間的工作，并且感到沮喪和沮喪。
這時(shí)你需要記住，這不會(huì)永遠(yuǎn)持續(xù)下去；最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些東西。擁有積極的心態(tài)可以幫助您一路走好。它可以幫助您在收到負(fù)面回應(yīng)后重新獲得勇氣和精力，并鼓勵(lì)您繼續(xù)前進(jìn)。
保持積極心態(tài)的最好方法是制定一個(gè)充滿力量的句子，每天對自己重復(fù)幾次，就像咒語一樣。
它可以是：“我會(huì)找到一份工作！我正在從這些經(jīng)歷中學(xué)習(xí)。”幫助我發(fā)展業(yè)務(wù)的口頭禪是：“永不放棄！”
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