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　　德國勞工部長宣布，該國將大幅擴大其政策，使德國工人可以休就業中心資助的假期來學習。

　　勞工部長宣布擴大教育休假

　　德國勞工部長HubertusHeil宣布，該國將追隨奧地利的腳步，擴大其工人能夠休假以學習的政策。

　　目前，在德國16個聯邦州中的14個，工人有權在每個日歷年中有5到10天的假期，他們可以休假并用來參加教育課程。除了政策尚未到位的薩克森州和巴伐利亞州外，德國大部分人口都有機會享受帶薪休假，但只有2%的人選擇這樣做。

　　通過將政策擴大到所有州，社民黨希望讓教育假看起來更有吸引力。更重要的是，根據Heil的新政策，作為繼續教育法的一部分將在未來幾周內實施，可用的休假期限將延長至一年。

　　德國工人將可以休一年教育假

　　在奧地利，一旦與雇主達成一致，工人就可以休假一年以完成教育課程。“這也可以在兩年的時間里組織為兼職學習，”海爾在接受dpa采訪時補充道。

　　在德國，該計劃將以與失業救濟金相同的比率提供資金，這意味著在讀員工將獲得其標準收入的60%，如果他們有孩子，則為67%。

　　根據Heil的說法，更廣泛的繼續教育法案還將包括擴大對學徒和實習的資助，這將使德國政府在2023年至2026年間花費7.71億歐元。這項投資預計將被額外就業創造的稅收所抵消。

　　教育假可以幫助緩解德國工人短缺

　　希望新政策將有助于解決德國目前和迫在眉睫的工人短缺問題。“許多公司迫切需要工人和技術工人，”海爾說。隨著嬰兒潮一代達到退休年齡，德國已經缺乏技術工人，目前正咬緊牙關，官員們試圖弄清楚如何應對很快就會變得更加短缺的工作適齡人口。

　　Heil將SPD政策視為扭轉這一局面的機會，該政策將從為每年45,000名沒有文憑離開學校的德國人提供更多選擇開始。“DeutschlandbrauchtnichtnurMaster,sondernauchMeister”（“德國不僅需要碩士畢業生，還需要工匠”），Heil補充道，雙關語是研究生學習的英語和德語術語。