德國(guó)移民適合哪些人申請(qǐng)?都可以領(lǐng)取哪些福利待遇?
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德國(guó)擁有世界領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)體系之一,也是全球進(jìn)口貿(mào)易公司的國(guó)家。此外,其獨(dú)特的教育體系每年也塑造著一批批高科技優(yōu)秀人才。下面跟著美瑞海外小編一起來(lái)了解德國(guó)移民適合哪些人申請(qǐng)?都可以領(lǐng)取哪些福利待遇?

1、適合非常重視孩子教育和自身文化教育的人
德國(guó)是九年制基礎(chǔ)教育的發(fā)源地,多年來(lái)一直受到世界學(xué)術(shù)界的青睞。無(wú)論是新技術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè),還是校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的健全性,德國(guó)政府部門每年都會(huì)投入大量資金用于文化教育。
獲得德國(guó)工作身份后,您的孩子不僅可以享受德國(guó)公立學(xué)校的免費(fèi)教育,還可以接受世界一流的教育模式,精通中、英、德三語(yǔ)。從德國(guó)畢業(yè)后,可以獲得全球高度認(rèn)可的學(xué)位。
2.適合需要高品質(zhì)生活保障的人群
德國(guó)的社會(huì)保障體系是世界上最著名的體系之一。其基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度非常完善,商業(yè)保險(xiǎn)普及率也是100%。
當(dāng)你獲得真正的德國(guó)工作身份后,你可以享受直系親屬合理合法工作的福利,孩子免費(fèi)教育,以及同等的育兒教育津貼。對(duì)于未來(lái)渴望高品質(zhì)退休服務(wù)和自然環(huán)境的人來(lái)說(shuō),這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
3.適合全球旅行者和商人
德國(guó)屬于申根國(guó)家,同時(shí)也是歐共體經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,申請(qǐng)人取得工作簽證辦理后可以隨意流向二十六個(gè)申根國(guó)家。如果獲得德國(guó)護(hù)照簽證,可以免簽證前往全球177個(gè)國(guó)家或地區(qū),這對(duì)于歐洲乃至世界各地的商務(wù)和旅游來(lái)說(shuō)是極大的便利。
4、適當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)防范,尋找踏實(shí)的衣食住行
德國(guó)國(guó)家對(duì)新項(xiàng)目候選人,規(guī)定申請(qǐng)人在德國(guó)購(gòu)買一套房產(chǎn)使用價(jià)值25萬(wàn)歐元以上,但不能像銷售市場(chǎng)一樣購(gòu)買新項(xiàng)目,先拿真實(shí)身份購(gòu)買后一套房子,這進(jìn)一步提高了新項(xiàng)目的可靠性和住房的保障,我們都知道德國(guó)藍(lán)卡和法定代表人簽字的目的,但是兩者的申請(qǐng)比較難辦理,一半人沒(méi)有辦好資格證書,如果在德國(guó)創(chuàng)立企業(yè),一定的風(fēng)險(xiǎn)將難以避免。因此,這個(gè)新方案非常適合那些傾向于買房、防范風(fēng)險(xiǎn)的人。
我們都知道德國(guó)擁有世界一流的文化和教育、嚴(yán)格的食品和健康安全以及宜人的自然環(huán)境,各級(jí)社會(huì)保障體系也非常健全,因此也吸引著越來(lái)越多的申請(qǐng)者來(lái)到這里。
德國(guó)移民的社會(huì)保障制度
德國(guó)是歐洲知名國(guó)家,也是歐洲經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的模塊,其多元福利法規(guī)令人印象深刻。
1、全民醫(yī)療保險(xiǎn)
德國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)于1883年才剛剛起步,從十九世紀(jì)德國(guó)人才開始享受到這種實(shí)惠的醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)德國(guó)的政策規(guī)定,德國(guó)中國(guó)公民或外國(guó)人往往有權(quán)享受。
法律規(guī)定,健康保險(xiǎn)涵蓋牙科、藥物和醫(yī)療設(shè)備、住院、康復(fù)、懷孕和分娩;一人投保,全家人都可以申請(qǐng),如果長(zhǎng)期患病需要醫(yī)療,也可以支付醫(yī)療費(fèi)用。這種方法對(duì)于生病后昂貴的費(fèi)用來(lái)說(shuō)是一個(gè)合理的解決方案。
2、長(zhǎng)期育兒假
對(duì)于想要懷孕的女性來(lái)說(shuō),中國(guó)的產(chǎn)假感覺早就很好了,至少有100天的產(chǎn)假在家休息。產(chǎn)假結(jié)束后,必須立即上班,不能在家看孩子。然而在德國(guó),無(wú)需業(yè)主本人的意愿,所有員工往往都有權(quán)為每個(gè)孩子享受三年的育兒假,并且彼此是夫妻。
當(dāng)然,在育兒假期間,你可以選擇兼職工作或者做兼職工作,如果夫妻雙方都不工作的話,可以有國(guó)家出示最多14個(gè)月的育兒津貼,津貼的金額按照之前工資的67%,最少300歐元,最多1800歐元,如果生雙胞胎,那么每多一個(gè)孩子,就可以籌集300歐元。
3、完全免費(fèi)的公共文化教育
中國(guó)人的文化教育可以聯(lián)合起來(lái)孩子們的未來(lái)備受關(guān)注,但中國(guó)昂貴的教育財(cái)政投入和不平衡的教學(xué)資源卻讓家長(zhǎng)們苦不堪言。在德國(guó)大部分聯(lián)邦州,學(xué)生可以享受從幼兒園到博士學(xué)習(xí)的免費(fèi)公共教育。從學(xué)前教育到高職教育都是如此。
而且這種教育服務(wù)是完全免費(fèi)的,即使是外國(guó)人也可以享受同樣的服務(wù)。此外,對(duì)于衣食住行有困難的人員,還可以申請(qǐng)相關(guān)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,減輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)擔(dān)。人民往往有接受文化教育的權(quán)利,享有同等的教學(xué)資源。
4、兒童金
人們常說(shuō),兒童是中華民族的未來(lái),德國(guó)人也感受到了對(duì)兒童的需要。德國(guó)兒童津貼是孩子出生后每月領(lǐng)取的津貼。第一個(gè)孩子192歐元/月;第二個(gè)孩子192歐元/月;第三個(gè)孩子198歐元/月;第四個(gè)及以后的孩子每個(gè)月可以領(lǐng)取223歐元。兒童津貼可以領(lǐng)取到法定年齡18歲。上了大學(xué)的孩子也可以領(lǐng)取到27歲。
5、至少20天帶薪年假
帶薪年假,中國(guó)一般為五天,根據(jù)工作年限逐漸增加。在德國(guó),公司每年必須給予員工至少20天的帶薪年假。
6、從事具體工作187天
人們的國(guó)慶假期是很多人關(guān)心的事情。暑假自然是越多越好。德國(guó)人休息日肯定不加班,再加上德國(guó)國(guó)家法定節(jié)假日特別多。德國(guó)每年有18個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,其中10個(gè)為國(guó)家法定節(jié)假日,其中大部分與天主教有關(guān)。然后算下來(lái)一年工作時(shí)間為187天。
7、失業(yè)救濟(jì)金
在中國(guó),也有失業(yè)救濟(jì)金,但在德國(guó),失業(yè)保險(xiǎn)的要求是,如果工作時(shí)間超過(guò)12個(gè)月,下崗后可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)抵免金額最高可達(dá)雇員被解雇前12個(gè)月稅后收入的60%。與中國(guó)不同,德國(guó)提供培訓(xùn)來(lái)幫助失業(yè)人員創(chuàng)造新的工作能力。
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