由于移民，德國人口正在增長
德國以其宜居宜業而聞名，因此對移民的吸引力空前高漲。自1950年以來，德國僅有少數年份的移民人數超過移出人數。1990年德國統一后，移民人數激增，并在1992年達到頂峰。此后幾年的移民凈流入得益于良好的經濟形勢和勞動力市場的持續穩定。唯一一次出現下降趨勢是在2008年和2009年的全球經濟衰退期間。這兩年，凈移民人數自1984年以來首次出現負增長。
2010年至2015年間，移民人數與移出人數之間的差距進一步擴大。2015年，由于大量難民的涌入，外國人的移民凈流入一度達到較高水平，但這一數字在2016年有所下降。總之，越來越多的人來到德國追求他們的職業生涯。
尤其是年輕移民涌入德國，這有望彌補低出生率造成的預期人口缺口。截至2021年，德國人口為8320萬，平均年齡為44.7歲。鑒于低出生率，德國的年輕人無法在數量上完全取代其父母一代。由于他們通常比德國人的平均年齡更年輕，如果他們具備相應的資質，長期留在德國勞動力市場，就能彌補這一人口缺口，緩解合格勞動力短缺的問題，并為德國的繁榮和經濟成功做出貢獻。
移民的素質越來越高
越來越多的適齡移民擁有大學學歷。近年來，移民的學歷結構發生了顯著變化。2005年至2016年間，25至65歲擁有移民經歷和大學學歷的人口比例顯著上升，與同年齡段德國總人口的比例大致持平。因此，移民的學歷結構與德國總人口的學歷結構已基本一致。越來越多的擁有大學學歷的人選擇移居德國，這可以歸因于針對該群體的簡化移民程序。
根據2012年生效的《學歷承認法》，移民以及任何有意移民的人都可以申請在德國承認其外國學歷。對于沒有大學學歷且希望在德國就業的非歐盟移民而言，這是必不可少的一步。對于從事受監管職業（例如醫生或律師）的歐盟公民而言，資格認證也是在德國執業的先決條件。成功率很高：2012年至2023年間，外國非學術職業資格認證的批準數量從7980份增至65300份，其中45%的認證甚至獲得了完全等效。這為希望在德國就業并開啟職業生涯的移民奠定了良好的基礎。
2021年，近75,000名國際科學家在德國研究機構工作。令人欣喜的是，近年來，STEM（科學、技術、工程和數學）領域的研究人員數量有所增加。近年來，從事數學、科學和工程領域研究的科學家數量穩步增長（數據來源：DAAD，2024）。作為高度專業化的產業中心，德國需要您的專業知識來發展創新實力和國際競爭力。
發展空間巨大——向符合條件的移民授予居留權
許多高素質人才來到德國發展他們的職業生涯。這里存在著一些根本性的差異：歐盟國家、冰島、列支敦士登、挪威和瑞士的公民可以自由進入德國勞動力市場，無需居留許可。
然而，非歐盟國家的公民則需要簽證。2021年，獲得居留許可的第三方國家公民人數略高于24,774人，他們的身份分別是合格的專業人士或高技能工人。越來越多的受過良好教育的勞動者獲得了居留許可。因此，歐盟藍卡的重要性日益凸顯。該居留許可的簽發數量從2012年的2,190份增加到2021年的11,768份。此外，2021年還簽發了近924份自雇人士居留許可和3,434份科研人士居留許可。
德國歡迎所有年齡段的兒童。對于持有居留許可或定居許可（尤其是持有歐盟藍卡的德國公民）的工人來說，如果住所足夠寬敞、家庭生活穩定且配偶已成年，則很容易讓家人來德團聚。2021年，德國共簽發了104,640份家庭團聚簽證（數據來源：聯邦移民和難民局，2023年）。
移民促進經濟增長
德國經濟正在增長，這一點可以從生產潛力的發展中看出。生產潛力是指所有制成品和服務的總量，主要取決于三個因素：生產商品和服務的人數、生產所需時間以及工人和機器的生產效率。與勞動力相關的移民對生產潛力有兩方面的積極影響：首先，移民增加了勞動力數量，從而可以生產更多的商品和服務。其次，持續的研究表明，前來尋找工作的移民比本國工人技能更高，因此提高了勞動生產率。德國經濟專家委員會在一個計算模型中估計，未來幾年，移民總體上將對中期生產潛力產生顯著的積極增長影響。如果將高素質移民納入此類估計，結果將更加積極。
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