德國綠卡有什么用？德國綠卡的申請條件是什么？
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眾所周知，美國的綠卡十分受人歡迎。而德國的綠卡也不逞多讓。近些年來隨著德國移民的發(fā)展，德國綠卡變得越加的受人歡迎。那么德國綠卡有什么用？德國綠卡的申請條件是什么？
首先，德國的綠卡就是指德國的永久居留權(quán)，永居卡是無限制的居留卡。而一般的居留卡的限制首先表現(xiàn)在居留的時間限制，在德國，最長的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期給發(fā)居留卡。其次，優(yōu)勢還表現(xiàn)在居留目的上的靈活性，一般居留卡對居留目的有嚴(yán)格的限制。居留的主要目的必須和居留卡上標(biāo)注的相匹配。如果被外管局發(fā)現(xiàn)不匹配，會面臨居留卡被吊銷，驅(qū)逐出境的風(fēng)險。比如以法人簽證移民德國的申請者，在德國的工作內(nèi)容必須以經(jīng)營公司為主；持歐盟藍(lán)卡移民的申請者，在拿到永居之前，兩年內(nèi)不能更換雇主，不能從事和本職工作不相關(guān)的內(nèi)容。而永居取得之后，可以自由更換居住城市，不受工作限制。也不再需要去外管局延簽。
到德國以后，轉(zhuǎn)永居的把握有多大？公司需要經(jīng)營到什么程度？
首先，問題中提到公司需要經(jīng)營到什么程度，那么辦理的簽證應(yīng)該是法人簽證。從法人簽證轉(zhuǎn)永居的條件為：公司正常實(shí)際運(yùn)營滿三年，大致符合商業(yè)計(jì)劃書情況即可。至于申請成功的把握。中德商橋的建議是：公司運(yùn)營過程中，需要有實(shí)際業(yè)務(wù)，產(chǎn)生流水，有收入、有支出、有雇員，支付員工薪資（包含雇主本人）。以我們過去辦理的眾多案例總結(jié)來說，只要不是完全的空殼公司，申請的成功率都很高。
如何計(jì)算能申請永居的時間？
在《居留法》第9條和9a條里，列出了申請德國綠卡（永居）的時間要求：申請者需在德國居留滿5年。根據(jù)不同的辦理簽證類型，有不同的優(yōu)惠政策如下（以下從取得簽證開始算起）：
法人簽證：公司運(yùn)營滿三年
工作簽證：申請人繳納滿60個月養(yǎng)老保險
藍(lán)卡簽證：
21個月?lián)Q永居:德語能力達(dá)到B1水平，并且繳納養(yǎng)老保險滿21個月。
33個月?lián)Q永居：德語能力A1水平，并且繳納養(yǎng)老保險滿33個月。
申請永居需要準(zhǔn)備什么材料？每個城市的要求是否一致？
每個城市每個簽證類型要求不一樣：
最近三個月的工資收入證明
勞動合同
養(yǎng)老保險繳納證明
租房合同或房產(chǎn)證（有足夠的住房面積）
語言證明/融合班證明（每個城市要求不一）
具體可能會根據(jù)當(dāng)?shù)卣衅渌螅艘陨喜牧希ㄈ撕炞C還需準(zhǔn)備：公司年報(bào)、月報(bào)、資產(chǎn)負(fù)債表。
申請永居對語言水平有沒有硬性要求？還是只要基礎(chǔ)德語溝通就可以？
在《居留法》第9條和9a條里，列出了申請德國綠卡（永居）的語言要求：有足夠的德語水平。而德語水平證明有些外管局會根據(jù)延簽當(dāng)時的口語表現(xiàn)來判斷，某些外管局也會要求有B1的德語水平。持有藍(lán)卡的申請者，則是只要基礎(chǔ)德語水平即可。
聽說官方強(qiáng)制要求參加語言融合班，必須參加嗎？
在延簽時若無法證明有足夠的德語水平，外管局才會要求延簽者上融合班。而德語水平證明有些外管局會根據(jù)延簽當(dāng)時的口語表現(xiàn)來判斷，有些則是要求有A1或B1證書。
獲得永居后，能否關(guān)閉自己成立的公司？
可以。
獲得永居后，是否要繼續(xù)繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險？
獲得永居卡后，如不愿意繼續(xù)參與養(yǎng)老保險，可以停繳，但是醫(yī)療保險必須繼續(xù)參與。
獲得永居后，是否仍需每半年入境一次？
需要。
德國綠卡有什么用？德國綠卡的申請條件是什么？看完上文您對這兩個問題應(yīng)該了解了吧。多謝閱覽！
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