申請德國技術移民，在德國找工作容易嗎？
德國的技術崗位是十分受國外人員的歡迎的。技術人員在德國的地位很高，這也導致了申請德國技術移民的人員也很多。那么在德國找工作容易嗎？
德國移民找工作的相關問答
當下，德國不僅在醫生、工程師等崗位上存在人才缺口，也缺少大量接受過職業培訓的熟練工人。但到目前為止，如果沒有大學學位，來自非歐盟國家的專業技能擁有者很難在德國落腳。他們只能去做一些“極度缺人”的工作，且勞工局還要進行“優先審核”，確定沒有正在待業的德國或歐盟公民勝任這些工作。
1、誰可以來？
來自非歐盟國家、接受過職業培訓的人，以后可以在尚無雇主的情況下申請直接進入德國找工作，并拿到6個月的找工作簽證。當然，前提是要會說德語、能夠自行負擔在德生活費用、且所接受的職業培訓的內容和級別必須符合德國要求。
此前的“歐盟求職者優先”審核如今被取消。只要求職者和雇主達成一致，就可以簽合同申請簽證。成功找到工作的人，可以拿到4年期的工作簽證。簽證到期時如果該人仍有工作、且已經繳納了48個月的養老保險，則可獲得長期居留。針對德國急缺的IT人才，條件可以放寬，只要具有至少3年專業經驗、且找到月薪高于4020歐元的工作即可。
如果申請移民者超過45歲，則在德月薪必須超過3700歐元，或者證明自己已經攢足了養老金，退休后不會變成低保領取者。
2、誰是德國現在最需要的人？
根據聯邦政府的說法，的人才缺口出現在電氣工程師、金屬工人、機電工程師、廚師、護士、程序員和軟件開發人員等領域。現在，熟練工人的短缺已成為德國經濟的巨大風險。新勞動者從哪來？德國看好亞洲和南美。
3、家人怎么辦？
工作移民申請者可以攜配偶及子女一同遷居德國，前提是其需要證明，自己的經濟能力能夠承擔家人在德國的生活，且能為家庭成員提供足夠的生活空間。各聯邦州對月生活費和人均居住面積標準的規定可能不同。
4、企業可以做什么？
在德企業可以借助外國專業人才職介中心來尋找合適的非歐盟國家員工。ZAV會向其他國家的合作機構提交人力需求，同時也會提供本國的崗位信息。
德國移民局的辦事效率一直被人詬病。以后，在應聘者全權授權企業的情況下，企業可以直接代其向移民局要求加速處理，費用為411歐元。
看完上文內容知乎您覺得在德國找工作容易嗎？如果您還想了解更多關于德國的心思，那么請閱覽我們德國移民網！
聲明：本文圖片來源于網絡
了解詳細的德國移民福利
請您至少填寫手機號方便您咨詢
