辦理德國法人簽，申請入籍德國程序介紹
長久生活和工作在德國的人，毫無疑問會有這種的念頭，需不需要入德國籍？怎么才能入德國籍呢？入籍德國有哪些的益處那？
德國法人簽入籍條件：
在德國設立公司獲得批準后，申請人以及其家庭成員可以獲得德國的法人簽證（屬于長期居留簽證的一種）。您的公司只需成功運作3年后就可以申請德國的永久居留簽證。德國永居沒有時間限制，不需再延續簽證，擁有后就可以在任何時候到德國任何地點定居，可以自由出入26個申根國家，無須簽證，并可赴申根其他國家從事合法職業。
取得德國居留權（持有長居和永居的時間都算居留時間內）8年之后可申請加入德國國籍，享有選舉權與被選舉權。也可以選擇繼續保留中國國籍，但擁有德國永久居留權。
注意：對于長期生活在德國的外國人，既便已符合入籍德國的條件，也不會被自動地歸化成德國籍，也沒有義務必須加入德國籍。除非自己希望享有同德國人一樣的權力和義務，更好地融入德國社會，必須自己本人提出申請加入德國籍。
入籍德國的優勢
1、自由選擇職業和自由開公司的權利
外國人在德國注冊公司不得不選擇有限責任公司（GmbH）的形式，因為其他公司形式很難得到法人簽證。有限責任公司形式有很多限制，比如要有25000歐元注冊資金（通常為了順利拿到法人簽，我們會建議注入10萬歐元。
如果是德籍（德國護照），可以做自由職業者或者開一歐元注冊資本金的個體戶公司。手續簡單，開銷少，稅務輕，盈利壓力也沒有那么大，對于小本生意非常合適。而且一切和外管局打交道的繁文縟節也可省去。
外國人的工作簽證基本是和工作單位掛鉤的，想換工作的話，還要去外管局將舊的工作簽證轉成新的，外管局要就此事詢問勞工局，其中任何一個環節出了問題，都有可能導致轉不成功，最壞的可能是兩頭空，以至于不得不離開德國。
如果是德籍就不存在此問題了，辭職、找新工作等等就和德國人一樣，一切都是自己的事情，可以隨便跳槽。
2、找工作更容易
同樣學歷和條件，招聘一位非德籍還是德籍人士？招聘員工的公司總是會為自己打算。招聘一名外國人，還得和外事局和勞工局打交道，比較麻煩。
在工作崗位競爭上，有時候勞工局還會推薦幾個正在失業、有同樣資歷的人來應聘這個位置，繁瑣的程序都走完了，才能給工作簽證。有德國國籍就不存在這個問題了。
3、去其他國家旅游出差方便
據2020年的排行榜涵蓋了全球199個國家及地區統計，德國與韓國護照全球免簽189個國家和地區排名第三。
另外，在西歐國家中，英國、愛爾蘭和塞浦路斯不是申根國家，拿中國護照即使有德國居留的還是需要簽證。如果擁有德國護照，這些地方隨便去。
說走就走，出行方便。歐洲以外，拿德國護照的人可以免簽進入美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、南韓、巴西、土耳其等許多國家。
4、家庭成員也可獲得好處
如果夫妻一方入了德國籍，那么其在中國的配偶就更容易得到許可來德國定居，而且一來就可以獲得無限制條件的工作許可，三年之后也可以申請入籍。
對于孩子上學方面，父母持有德國護照還是居留許可，沒有什么區別，無論是公立還是私立，所有的孩子一視同仁，私立學校的學費也不會因為國籍的問題而有另外一個標準。
5、有選舉權和被選舉權
選舉權和被選舉權是民主社會公民的基本政治權力，很多中國人對德國政治不感興趣，也不想去投票，但是，不管是否想去行使這項權利，有這項權利都是公民的尊嚴。
如果入了德國籍，那么就有了選舉權。如果能把幾年一次的市議會選舉、州議會選舉和國會選舉以及歐洲議會選舉當作一個了解德國社會的機會，不僅能行使這個從來沒有真正在中國享受到的權利，而且還能交到不少德國朋友，更好地融入德國社會。甚至可以自己參選，參與到德國各層的決策圈中。
6、可以享受福利待遇
作為手持有限期居留許可的外國人，一旦失去工作，生活來源出了問題，那么不管你之前給德國交了多少稅和保險，你也早晚得面臨不得不離開德國的問題。
得到了長期居留，即使生活來源出現了大問題，德國社會也是不能拋棄你的，德國的高福利起碼可以保障最基本的生活和醫療條件。
但是仍然有另外一個需要注意的問題，如果你手拿長期居留，那么就不能連續離開德國六個月以上，否則德國政府會認為，你的生活重心不在德國了，長期居留就將無效。
若入了德國籍，則在世界上的任何一個角落住多長時間都可以，德國籍永遠有效，沒有后顧之憂，可以隨時回來。
很多時候，我們對于未知的事物有著很深的恐懼，那么只是因為您所了解的事情并不多而已。關于入籍德國的事情我們介紹到這里，希望對您有所幫助！
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