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　　《進(jìn)一步發(fā)展技術(shù)工人移民法》為第三國(guó)技術(shù)工人移民開(kāi)辟了新途徑。新的技術(shù)移民法還擴(kuò)大了進(jìn)入德國(guó)以承認(rèn)外國(guó)專業(yè)資格的可能性。重要的是，任何希望在德國(guó)從事受監(jiān)管職業(yè)的人仍然必須獲得認(rèn)可。在其他職業(yè)中，認(rèn)可是有幫助的。這是因?yàn)樗陂L(zhǎng)期專業(yè)整合和在德國(guó)的未來(lái)方面提供了許多優(yōu)勢(shì)。

　　新規(guī)定將于2023年11月起逐步實(shí)施。

　　2023年11月起新增

　　對(duì)于具有高等教育學(xué)歷的技術(shù)工人來(lái)說(shuō)，持有歐盟藍(lán)卡從第三國(guó)移民德國(guó)的可能性將會(huì)擴(kuò)大。例如，工資門檻將大幅降低，人群擴(kuò)大，職業(yè)范圍擴(kuò)大，短期和長(zhǎng)期流動(dòng)成為可能，家庭團(tuán)聚變得更加便利。IT專家如果具備相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也無(wú)需資格即可獲得歐盟藍(lán)卡。

　　未來(lái)，經(jīng)過(guò)專業(yè)或?qū)W術(shù)培訓(xùn)的技術(shù)工人如果滿足所有要求，將有權(quán)獲得居留許可。具有完整專業(yè)資格或高等教育資格的技術(shù)工人可以在非監(jiān)管部門從事任何合格的就業(yè)活動(dòng)。培訓(xùn)和就業(yè)不再需要關(guān)聯(lián)。司機(jī)的雇用也正在簡(jiǎn)化。

　　2024年3月新增

　　專業(yè)認(rèn)可居留：在德國(guó)參加進(jìn)修培訓(xùn)或補(bǔ)償措施的人員可以為此目的進(jìn)入德國(guó)，并在未來(lái)最多停留三年。未來(lái)的技術(shù)工人還可以從事每周最多20個(gè)小時(shí)的第二職業(yè)。

　　新的認(rèn)可合作伙伴關(guān)系使來(lái)自第三國(guó)的個(gè)人能夠首先進(jìn)入德國(guó)，然后在德國(guó)執(zhí)行整個(gè)認(rèn)可程序。為此，未來(lái)的技術(shù)工人及其雇主必須在進(jìn)入德國(guó)后申請(qǐng)認(rèn)可，并積極參與該程序，包括培訓(xùn)。居留期限最初為一年，最多可延長(zhǎng)三年。

　　將來(lái)，如果主管當(dāng)局在認(rèn)可程序中建議進(jìn)行技能分析，未來(lái)的技術(shù)工人可以為此目的進(jìn)入德國(guó)并停留最多六個(gè)月。

　　未來(lái)，具有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人可以進(jìn)入德國(guó)從事所有非監(jiān)管職業(yè)的就業(yè)。對(duì)此的要求是擁有接受培訓(xùn)的國(guó)家認(rèn)可的完整專業(yè)或高等教育資格，以及至少兩年的目標(biāo)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在某些條件下，作為國(guó)家認(rèn)可資格的替代方案，德國(guó)海外商會(huì)的資格就足夠了。在德國(guó)，專業(yè)資格沒(méi)有必要得到正式認(rèn)可。IT專家仍然不需要資格。

　　其他變化涉及護(hù)理助理進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)、外國(guó)技術(shù)工人的定居許可證、簡(jiǎn)化家庭團(tuán)聚以及學(xué)生和實(shí)習(xí)生的就業(yè)。

　　2024年6月起新增

　　未來(lái)，來(lái)自第三國(guó)的個(gè)人可以使用新的求職機(jī)會(huì)卡進(jìn)入德國(guó)。專業(yè)認(rèn)可可能會(huì)在其中發(fā)揮作用，因?yàn)楂@得充分認(rèn)可的技術(shù)工人將獲得機(jī)會(huì)卡，而無(wú)需任何其他要求。其他所有人都必須提供接受培訓(xùn)的國(guó)家/地區(qū)認(rèn)可的已完成專業(yè)或高等教育資格的證明。或者，在某些條件下也可以獲得德國(guó)海外商會(huì)的資格。還需要基本的德語(yǔ)語(yǔ)言技能（CEFRA1級(jí)）或英語(yǔ)語(yǔ)言技能（CEFRB2級(jí)）。在積分制度下還必須至少獲得六分。除其他外，根據(jù)專業(yè)資格、語(yǔ)言技能、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、與德國(guó)的聯(lián)系和年齡給予評(píng)分。專業(yè)認(rèn)可也可以在這方面發(fā)揮作用。獲得部分認(rèn)可的技術(shù)工人可獲得四分。

　　針對(duì)阿爾巴尼亞、波斯尼亞和黑塞哥維那、科索沃、北馬其頓、黑山和塞爾維亞公民的西巴爾干法規(guī)正在無(wú)限期延長(zhǎng)，配額增加至每年50,000名工人。