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德國(guó)移民急劇下降:政策調(diào)整應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺

來(lái)自:

移民政策

2024/10/09 04:43:47發(fā)布

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根據(jù)德國(guó)統(tǒng)計(jì)局(Destatis)發(fā)布的數(shù)據(jù),2023年德國(guó)的凈移民人數(shù)約為66萬(wàn),這一數(shù)字較2022年大幅下降了55%。盡管這一數(shù)據(jù)較前幾年仍處于較高水平,但顯然反映出德國(guó)在全球移民潮中的一部分拋棄跡象。除了2022年,近年來(lái)只有2015年和1992年凈移民人數(shù)超過(guò)這一水平。

<a style='color:#268bd1;cursor:pointer;' href='/'>德國(guó)移民</a>急劇下降:政策調(diào)整應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺

德國(guó)統(tǒng)計(jì)局指出,2023年凈移民人數(shù)下降的主要原因是來(lái)源于烏克蘭的移民數(shù)量減少。在2022年,來(lái)自烏克蘭的移民達(dá)到109萬(wàn)人,而到2023年,僅降至27.6萬(wàn)人。此外,來(lái)自羅馬尼亞和保加利亞的移民人數(shù)分別下降了7%和14%。相對(duì)而言,來(lái)自土耳其的移民人數(shù)卻激增56%,表現(xiàn)出不同國(guó)家移民趨勢(shì)的變化。

出生率與老齡化問(wèn)題加劇

與此同時(shí),德國(guó)面臨出生率下降和老齡化人口的問(wèn)題。根據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示,2023年德國(guó)出生的嬰兒數(shù)量降至693,000名,比去年減少了6.2%,是自2013年以來(lái)的最低水平。此外,德國(guó)聯(lián)邦建筑、城市與空間發(fā)展研究所(BBSR)的研究預(yù)示,65歲及以上的老年人口將增加超過(guò)13%,這加劇了勞動(dòng)力短缺的現(xiàn)狀。

德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所(IW)的研究表明,2023年德國(guó)有57萬(wàn)個(gè)工作崗位空缺,由于勞動(dòng)力不足,這些崗位難以填補(bǔ)。為應(yīng)對(duì)這一嚴(yán)峻形勢(shì),德國(guó)政府決定放寬部分移民政策,以吸引更多外來(lái)勞動(dòng)力。

移民政策的新變化

為應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題,德國(guó)聯(lián)邦議會(huì)正式通過(guò)了一系列移民法改革方案,旨在吸引全球的專(zhuān)業(yè)人才。其中一項(xiàng)重要措施是簡(jiǎn)化家庭成員申請(qǐng)簽證的程序,以便希望一起遷移的家庭能夠順利定居德國(guó)。此外,德國(guó)還對(duì)藍(lán)卡政策進(jìn)行了升級(jí),以提高其對(duì)技術(shù)工人的吸引力度。

自2023年6月1日起,德國(guó)推出了積分制“機(jī)會(huì)卡”,目的是為非歐盟公民提供入境尋找工作的便利條件。持有者不僅可以在德國(guó)尋找合適的工作,還能獲得長(zhǎng)期居留的機(jī)會(huì)。這一政策顯然反映了德國(guó)對(duì)引進(jìn)外部人才的迫切需求。

在2024年年初的六個(gè)月內(nèi),德國(guó)預(yù)計(jì)將發(fā)放8萬(wàn)份就業(yè)簽證,其中4萬(wàn)份授予技術(shù)工人,相較于2023年同期增加了3000份。這一變化與德國(guó)各行業(yè)對(duì)技術(shù)工人急需的局面密切相關(guān)。

根據(jù)2023年EURES勞動(dòng)力短缺與過(guò)剩報(bào)告,德國(guó)超過(guò)70個(gè)職業(yè)面臨勞動(dòng)力短缺,這些崗位分布在運(yùn)輸、制造、建筑、醫(yī)療保健、工程和信息技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。就業(yè)研究所(IAB)的研究則表明,未來(lái)幾年內(nèi),德國(guó)的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題將更加嚴(yán)重。德國(guó)勞工部長(zhǎng)曾表示,到2035年,德國(guó)將需要700萬(wàn)名新的員工。

移民德國(guó)的途徑

如果您希望移民到德國(guó),主要有以下幾條可行途徑:

1.德國(guó)藍(lán)卡:根據(jù)德國(guó)《外國(guó)人居留法》第19a條,持有藍(lán)卡的人可在最短以21個(gè)月獲得德國(guó)的永久居留權(quán)。只需滿(mǎn)足學(xué)歷及一些基本條件,即可與家庭一同登陸德國(guó),享受德國(guó)優(yōu)厚的社會(huì)福利。配偶及未成年子女可通過(guò)家庭團(tuán)聚政策定居,享受與主申請(qǐng)人相同的福利待遇。申請(qǐng)條件包括本科及以上學(xué)歷、年滿(mǎn)18歲且未滿(mǎn)60歲、無(wú)犯罪記錄且無(wú)語(yǔ)言要求。

2.法人簽證根據(jù)德國(guó)《外國(guó)人在德國(guó)境內(nèi)居留、工作及融入法》第21條,個(gè)人可以在德國(guó)注冊(cè)公司以實(shí)現(xiàn)移民。申請(qǐng)條件包括年滿(mǎn)18歲、無(wú)犯罪記錄、在德國(guó)開(kāi)辦企業(yè)和擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷,并需具備經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于45歲以上的申請(qǐng)人,還需為自己的養(yǎng)老金提供足夠的保障。

隨著德國(guó)面臨移民人數(shù)下降及勞動(dòng)力短缺的雙重挑戰(zhàn),政府采取的積極措施旨在更好地控制人口流動(dòng),吸引必要的外部勞動(dòng)力,以維持國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。隨著政策的不斷優(yōu)化,未來(lái)將有更多機(jī)遇和選擇,為入境者鋪平道路。對(duì)于那些希望在德國(guó)展開(kāi)新生活和事業(yè)的人士來(lái)說(shuō),這正是一個(gè)值得關(guān)注的時(shí)機(jī)。

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